「伝わらない」のを人のせいにするなよ！

おい！！！今の！おまえの「上司にプロジェクトについて話したけど、全く理解されないよ」というその発言！！！「部長は、技術わかっていないからなあ」というそれ！

そこのおまえの「部下は何度いってもわかってくれない」といっているやつ！！！！「こうやれっていったのに、全く理解しないんだもんなあ」とか！！

おまえら！！！！！！！ちがうよ！！！！人のせいじゃないよ！！

そうだよ！おまえのせいだけでもない！！！！

コミュニケーションは

両方があって成り立つものだろう！！！！伝える側だけで成り立つものなんてないよ！！！

そうだ、ちょうど半分で考えたらどうなんだろう！50%づつの責任でいいじゃないか！！！

もちろんあるよ！50%の責任をおまえが！全部果たしていることもあるよ！そのときは！！！しょうがない！！！！！

あきらめも重要！！！！

でも、お互いに、50%に近づけようとする、その努力はとても大事なんじゃないか！！

「上司がわかってくれない」はお互いの責任！！！知識がない上司、忙しい上司でもわかるように説明してあげてくれ！！！

「部下がいった仕事をしない」、それはしょうがない！お互いの責任！でもお互いの責任！！！だから、それを上司側が怒鳴りつけるのは違うだろう！！！力関係が上だからという理由で怒っているだけだ！！！！もちろん50%の責任を果たしているならいいけど！！！

コミュニケーションは相手の立場にたって考える！！！！それだけ！！！！！がんばろう！！！！！！みんな！！！